在中国的幼儿园中，大多都是女教师，男教师实属稀缺。举个例子说，幼儿园加盟领导品牌，香港伟才，旗下的加盟幼儿园有的会请到男外教，有的会请到体智能男幼师，但毕竟都在少数。

而男教师的稀缺会给幼儿的成长带来怎样的影响，学界众说纷纭，莫衷一是。但既然男教师稀缺现象暂时不能改变，那么我们是否有其他的措施来弥补这项缺憾呢？伟才认为，幼儿园女教师们可以适当学学男教师的思维方式，以及男教师在体能游戏中与幼儿的互动方式，以探索更好的幼儿教育方式。
在体能游戏中，我们可以看到女教师身上体现的是“母性包容原理”，以保护为主；而男教师身上体现的是“父性切断原理”，以放手为主，给予了幼儿更多挑战自我、自立自强、刚毅勇敢的机会。

在这点上，女教师可以向男教师学习，放宽心态，适当“粗线条”，在保护好幼儿的前提下，放手让幼儿尝试，掌握帮助幼儿提高运动速度和力度的技巧，创造更多的机会让幼儿体验挑战自我的快乐，培养坚强的品格。在平时的教学活动中，也更多的用引导的方式带领幼儿走进未知的领域，带领幼儿探索、求知。当然，女教师特有的耐心、细心、爱心等优秀品质也是不可以忘记的哦。