近日，衢州市新出台了《关于实施幼儿园配备男教师五年行动计划(20132017年)的意见》，将改善幼儿园教师性别结构，不断提高男教师在幼师队伍中的比例，作为今后一段时间的重点工作。根据计划，到2017年全市将力争配备男教师210名，男幼师比例将达到总数的5%，目前首批幼儿园男教师公开招考工作已经启动。
　　
　　完整的世界是由男女两性组成的，而幼儿园基本上是清一色的女教师，男教师的力量、坚强、果断特质对培养幼儿勇敢、果敢的品质有着不可替代的作用。衢州市全市专职任教的教师总数接近4000人，仅有28人为男性教师(在编4人)，学前教育阶段男性教师的比例仅占0.7%。这一数据与美国、日本等国幼儿园男教师10%、7%的占比差距十分明显。因此衢州政府采取多项举措鼓励男教师加入幼教行列。如鼓励在职中小学男教师到幼儿园任教，在招考录用、评优评先、职称评审等方面给予男教师一定倾斜，支持民办园自主招聘男教师，对招聘男教师的规模等级民办幼儿园(参照同类公办园核定数和招考条件且教学满一学年的)，按每年每人4万元的标准给予奖励等。
　　
　　2013年衢州市将面向全国招考33名幼儿园公办男教师，现场报名将于2013年8月8日举行，欢迎符合条件的人员前来报名。