关于幼儿园外籍教师涉及的安全事故
案例一：
2017年5月27日新京报快讯，一段北京市某幼儿园内黑人外教老师打孩子的视频引发网友热议：一位黑人外教老师用手打了一男孩头部，后又踢了一脚。当日下午，幼儿园负责人告诉记者，该外教老师是尼***人，现园方认为涉事老师事发时存在过激行为，已决定开除该外教。

案例二：
据悉某幼儿园的黑人外教利用工作之便，将女老师关在园所办公室，并对其提出抱一抱的要求，该举动对女老师已经造成了精神骚扰，现已报警处理，园方及警方皆已介入，此事值得各幼儿园反思与警惕。

案例三：
总部园务督导在巡园时发现，有的园所对于外教住宿管理方面存在隐患，外教和多名女老师同住一个套间，虽然外教是自己一间房，但这也属于混住情况。

总部安全小组提示：
关于加强外教管理的安全建议
1、聘用外教必须通过正规途径，选聘资质合格的人员，并要求其出具无犯罪证明和专项体
检报告。
2、与外教签订《外教管理安全责任书》。
3、对外教进行我国的教育方针、政策与法规的培训。
4、加强对外教的管理，要求遵守园所规章制度、要求外教行为举止要有职业素养，言谈举
止要端正。
5、外教不得单独和孩子以及女教师独处，外教带班时必须有中方教师在场。
6、提供外教住宿的园所，外教必须独立居住，宿舍内杜绝一切非法活动。
7、未经园方同意不得在宿舍接待外人，外教不得与中方男女教师混住，中外教混住的园所
务必对宿舍进行整改。
8、凡聘用外教的幼儿园需要对本园教职工（尤其是女教师）进行外事交往礼仪的培训，要求本院女职工要自尊、自爱，忌“暧昧不清”的言语和行为，以免外教人士误解其中的意思。