伟才旗下的幼儿园加盟老师说，幼儿园孩子之间的矛盾与纠纷是不可避免的，当纠纷出现时，作为幼儿园老师应该处理好这些纠纷，引导孩子解决矛盾。

当孩子之间发生矛盾时，老师可以先不过去参与，放手让孩子自己解决。如果孩子自己解决了，就不再过问了，如果孩子自己解决不了，再帮助解决。

老师先不参与不意味着袖手旁观，老师要在一旁留心事情的发展，公正对待与处理。如果平时关系特别好的小朋友之间发生纠纷时，老师选择适时介入，但不是干预。选择一个较安静的地方，让发生冲突的两个小朋友缓和情绪，然后再说出事情的原因和经过，让两个孩子都有解释的权利，让感觉受欺负的一方发泄出来。老师也要对孩子的情绪表示理解，同时让孩子们明白，与人相处要友好、友善、礼貌、平等。老师也可以用心理学里的移情方法，创设游戏的情景，用角色表演的方式巧妙地化解两人之间的纠纷，使孩子的心理压力得到释放。

除此之外，老师应该在日常教学或生活中经常教孩子与人相处的原则，教会孩子自我控制，使孩子初步懂得不侵犯同伴的道理。可以引导孩子运用适当的语言，大胆地表达自己的见解，学习使用准确的礼貌用语，并且要懂得谦让，做错了事情，要勇于承认错误、改正缺点，平时多帮小伙伴，帮助别人，以后别人也会帮助你的。