2013年，深圳市政府将投入约8.5亿元，用于补贴本市户籍和符合条件的非户籍3-6岁在园儿童每人每年1500元健康成长金；幼教人员长期从教津贴；学前教育专项奖励和资助及普惠性幼儿园奖励补贴金。全年预计将有20万幼儿、2万名幼儿保教人员及300多所幼儿园受益。此外，深圳市将力争于今年，在624个社区内每个社区至少建一所普惠性幼儿园，解决幼儿“入园贵”问题。
　　据深圳市教育局副局长范坤介绍，作为今年最大的惠民政策，根据去年制定的《深圳市学前教育专项经费管理暂行办法》，深圳市将在今年实施“深圳儿童健康成长计划”，对本市户籍和符合《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》规定的非本市户籍的3-6岁在园儿童，按照每生每年1500元的标准提供健康成长补贴。
　　补贴经费中1300元用于抵减在园儿童家长缴纳的部分保教费，200元由幼儿园统一组织在园儿童免费体检及购买儿童读物、玩具等。据统计，全市约有20万幼儿符合相关补贴条件，合计约需3亿元的补贴经费。
　　今年，针对深圳市学前教育存在的民办幼儿园教师待遇低、流动性大、整体素质较低等问题，为鼓励幼儿园老师终身从教，深圳市也即将实行幼儿园保教人员长期从教津贴制度，作为给保教人员的一份新春礼物。凡在我市幼儿园连续工作3年以上，取得了相应从业资格的保教人员（包括：教师、保育员和保健人员），从第4年开始发放从教津贴，发放标准为每人每月300元，以后每满1年增加100元，最高不超过每人每月1000元。保教人员通过所在的幼儿园提交申请材料，经审验合格后发放相应的津贴。
　　预计全市近2万名幼儿园保教人员可享受到合计约1亿元的长期从教津贴，幼儿园保教人员的月平均工资将提高25%－30%。
　　按深圳市学前教育专项经费相关规定：对获得市级以上政府表彰的先进幼儿园和先进个人、优质办学的幼儿园和通过督导评估的幼儿园将进行奖励，同时还资助幼儿园开展省级以上教科研课题研究。今年市财政对幼儿园的专项奖励和资助经费约需2.5亿元。
　　目前，上述惠民政策的相关配套文件已完成制定和修改工作，并通过法制部门审查。届时，市教育局将会同市财政委报市政府审定并发布。预计上述4个配套政策（包含：健康成长补贴、从教津贴、普惠性幼儿园奖补、专项奖励和资助）实施的第一年，政府将投入8.5亿元。